Por que você deve trabalhar um trabalho que odeia (pelo menos por um tempo)

Eu estava conversando com alguém recentemente quando mencionei algo que a levou a sério.

"Dois anos?!”Ela incrédulo piscou. "Você gastou dois anos em um trabalho que você não gostou? Uau.”

A resposta dela então teve meu ficou surpreso. Nos dias de hoje, a idade de perseguir uma paixão, criando o trabalho que você deseja e o melhor para o segundo lugar, era realmente tão estranho que alguém pudesse passar dois anos em um emprego que odiava?

Há lições que aprendemos apenas quando enfrentam a ponta dura de trabalhar puramente para salário (s).

Claro, fiquei infeliz trabalhando sob iluminação fluorescente e me senti em caixa pelas paredes cinzentas do meu cubículo, mas, olhando para trás, vejo com clareza bem-vindo como esse trabalho serviu propósito fundamental em minha carreira. Embora eu possa definitivamente entender o desejo de priorizar um trabalho que ressoa com o seu eu interior, acho que pode ser tão importante quanto quando talvez você não quiser. Há lições que aprendemos apenas quando enfrentam a ponta dura de trabalhar puramente para salário (s).

Aqui estão apenas alguns deles:

Você descobre o que faz e não gosta.

Isso pode parecer óbvio, mas trabalhar um trabalho que você não gosta cria impulso para descobrir o que você faz. E destacá -lo um pouco mais do que você prefere pode ajudar a garantir que, quando você sair, não será uma decisão emocional. Você estará se movendo para o que você quer mais, não simplesmente escapando do que você não pode suportar.

Existem certas partes do seu dia que você gosta dos outros? (Hora do almoço e tempo de parada não contam.) Preste atenção ao que essas tarefas revelam sobre seu conjunto de habilidades. No seu tempo de inatividade, para onde vai sua mente? O que você está fazendo com mais frequência quando não está preocupado com o relógio?

Por fim, onde você está propenso a ciúmes? Uma vez ouvi dizer que: “Um cirurgião cerebral não está com ciúmes quando um arquiteto ganha um prêmio.”Ou seja, quando você está focado no que você gosta, você não está ameaçado por outras pessoas perseguindo seus próprios objetivos. Você encontra uma certa carreira Sparks competitividade que pode ser confundida com ciúmes? Essas são todas as perguntas que precisamos responder em algum momento de nossas vidas; portanto, se você tem um emprego (amado ou não) que paga as contas enquanto as responde, então você está melhor do que percebe.

Fonte: The EveryGirl

Você aprende quais habilidades são universais.

Certas idéias abrangem todos os campos. Qualquer trabalho é contribuir para a sociedade, ver uma necessidade e resolvê -lo por meio de produto, serviço ou habilidade. Independentemente de você estar em uma posição que contribua da maneira mais ideal para você, ainda poderá obter sabedoria a ser aplicada mais tarde na linha (ou em uma futura entrevista quando o emprego dos sonhos vem ligando).

Quando você está em um emprego que ama, você nem sempre está ansioso para ver como e onde pode crescer.

Por exemplo, sempre há um equilíbrio entre pessoal e profissional. Você sabe como sentir isso? Sempre há necessidade de monitorar o moral dos funcionários. Você está assistindo como isso é modelado, positiva ou negativamente? Uma empresa não pode sobreviver se estiver gastando mais do que lucra. Você está aprendendo a avaliar um bom retorno do investimento (ROI)?

Quando você está em um emprego que ama, você nem sempre está ansioso para ver como e onde pode crescer. O oposto é verdadeiro quando em um trabalho que você odeia. Aproveite o tempo para obter conhecimento agora que pode colocá -lo adiante no futuro.

Você tem oportunidade de aprender com os mais velhos que você.

Especialmente verdadeiro enquanto em empregos mais formais e corporativos, ter a oportunidade de trabalhar e colaborar com os estabelecidos em suas carreiras é uma vitória que a maioria das startups não pode competir com.

À medida que os locais de trabalho se tornam cada vez mais remotos e Solopreneur Uma palavra de choque comum, não devemos nos negar a experiência de se envolver com diversos colegas de trabalho quando pudermos. Talvez a missão ou o trabalho da empresa não seja necessariamente alinhado, mas semelhante ao ponto acima, há uma ética de trabalho nas gerações mais velhas com as quais podemos aprender e implementar hoje, em qualquer setor.

Como seu gerente, supervisor ou mesmo o oficial chegou onde eles estão agora? Como eles vêem pessoas mais jovens capitalizando os pontos fortes e fortalecendo contra fraquezas? Certos traços de caráter resistirão ao teste do tempo. Mesmo que em um campo você nunca mais possa estar, veja isso como mais um motivo para aprender com alguém cujo caminho você cruzou agora.

Fonte: a pitada da querida

Você se lembra que a vida não é sobre um emprego.

Por um tempo eu temia a pergunta: “O que você faz?”Tanto que agora sou mais sensível em fazer essa pergunta para os outros.

Você tem uma escolha quando está em um emprego que não gosta: você pode deixá -lo amarguá -lo e se afastar com sua confiança, ou simplesmente reconhecer que é a sua situação atual - não um "indicador de desempenho -chave" do seu valor como um pessoa.

No final, um trabalho é sempre um trabalho. Não importa o quanto nos esforçamos para viver uma vida de lazer ou desenvolver uma carreira que nunca parece um dia de trabalho.

É fácil deixar os elogios ou o BIOS do Instagram falar por nós, mas um revestimento de prata de um mau trabalho é que ele reteve nosso foco para ver além do 9-5. Também nos permite nos conectar melhor com as pessoas, porque estamos pessoalmente cientes de como uma carreira nem sempre é sinônimo de um hobby, um interesse ou um talento; Recebemos a capacidade de incentivar isso em outra pessoa e de viver a vida em nossos próprios termos, fora do escritório.

No final, um trabalho é sempre um trabalho. Não importa o quanto nos esforcemos para viver uma vida de lazer ou desenvolver uma carreira que "nunca parece um dia de trabalho", existem componentes em todas as posições que serão menos do que o ideal. Em um mercado onde podemos adaptar qualquer coisa para se tornar alguém, ainda é difícil fabricar o poder de um espírito intencional.

Ser uma pessoa que pode prosperar quando desce, que vê a iniciativa como oportunidade e que pode encontrar valor onde outros só veem obstáculos ... bem. Há uma pessoa com a marca de sucesso.

O que você aprendeu com um trabalho "menos do que ideal"?